A fim de melhorar continuamente o profissionalismo da equipe, na tarde de 21 de outubro, sob a orientação da Federação dos Sindicatos do Distrito de Haicang, os assistentes sociais da Staff House foram à Oceanwell Company para realizar uma palestra sobre a melhoria da gestão do local de trabalho Habilidades. Um conhecido palestrante de Xiamen foi convidado para dar a palestra, e um total de mais de 50 funcionários compareceram. A Sra. Lin mudou a forma tradicional de palestrar e adotou uma abordagem interativa de perguntas e respostas com a equipe no local, explicando e demonstrando a imagem profissional, aparência, postura sentada e linguagem diária da equipe no escritório.

A Sra. Lin se concentrou na etiqueta de comunicação no local de trabalho. Na comunicação no local de trabalho, precisamos nos colocar no lugar dos outros e ser adeptos de elogiar os outros. A língua chinesa é diversa e comunicar-se com mais frequência de maneira complementar não apenas nos ajuda a nos dar bem com os colegas, mas também nos faz sentir agradáveis ​​uns com os outros. Por exemplo, quando você tem um desentendimento com um colega, você pode primeiro tentar afirmar seus pontos de vista, elogiá-lo por contribuir ativamente para o trabalho e, então, gentilmente apresentar suas próprias opiniões. Isso ocorre porque, quando você dá às pessoas mais tempo e oportunidade para se expressarem, também é mais fácil se aproximar delas e ganhar seu favor.

Durante o treinamento de uma hora e meia, a Sra. Lin interagiu com a equipe com linguagem bem-humorada e risadas foram ouvidas de vez em quando. Os funcionários adquiriram os detalhes de etiqueta aos quais devem prestar atenção em diferentes ocasiões em um ambiente descontraído. A palestra permitiu que a equipe aprendesse a conotação e os pontos-chave, ajustasse sua mentalidade e pensamentos, dominasse as formas e os meios de comunicação interpessoal, lidasse cientificamente com os conflitos interpessoais no trabalho e mantivesse um estado interior estável e harmonioso, facilitando assim o aprimoramento de qualidade pessoal e profissionalismo, bem como estimular o avanço da cultura corporativa.